值得玩味的是
如果不离开公司,唐传海与陈加雄的每年收入将增加数倍,为何他们在此刻如此急切的跳槽?唐传海最初表示,“离家太远,我家在上海而公司在汕头”,后来才透露出自己专做“IPO董秘”,目前正在寻找下一个目标。
“IPO董秘”功成身退
中信建投分析师宁乔记者表示,皮宝制药的核心技术掌握在柯氏家族手中,因此一个总工程师的离去应该对公司不会造成很大冲击,而公司此番请来的新总工程师看起来实力更佳。
7月21日,皮宝制药发布公告称,7月18日收到董事会秘书唐传海及总工程师陈加雄的辞职报告,两人均因“个人原因”,不在公司担任任何职务。
一位熟悉“IPO董秘”运作的人士告诉记者,对这类董秘来说,薪水并不能吸引他们长驻公司,不停地寻找未上市公司才是他们的职业目标。
新任副总经理、董秘陈小卫原来也是位“IPO董秘”。陈小卫最早担任万泽股份董事、副总经理,2007年辞职后进驻广东东南薄膜科技股份有限公司任董事会秘书、副总经理,但是这家公司IPO以失败告终。其后,他又担任众业达总经理助理,该公司于7月6日刚刚上市。
在医药股热潮中上市的皮宝制药成功从A股市场吸取了6.81亿元集资净额,数额远远超过原计划的1.16亿元。于是公司决定将其中的6549万元用于归还银行贷款,另外1亿元用于补充流动资金。
唐传海表示 生物学显微镜,在他正式辞职之前,公司已经找到了陈小卫,“前后不过几天时间”。
而陈小卫为何愿意从“IPO董秘”转型为上市公司董秘呢?记者拨打他的办公室电话并请工作人员留言,截至记者发稿,陈小卫一直没有回电。
同时 反光镜,皮宝制药7月21日也宣布,大幅提高高管薪酬,其中董事长的年薪由9.6万元猛增至58万元,总经理年薪由7.8万元增至48万元,副总经理年薪调至24万~35万元不等,财务总监与董事会秘书年薪均为30万元,独立董事薪酬则从5万上升至8万。
皮宝制药是6月18日才登陆深圳中小板,如今刚满一个月,两位高管就双双辞职,人事变动之快,让人措手不及。值得玩味的是,在董秘与总工程师辞职的同时,公司也宣布对高管进行加薪。
从简历上看,陈加雄与皮宝制药的渊源颇为深厚,其从汕头市中药厂(汕头市麒麟药业有限公司的前身,后被皮宝制药收购)助理工程师做起,一直升至科研室主任,除了中间有段时间担任云南滇中药业有限公司常务副总经理之外,几乎没有离开过公司。之后他又担任汕头市麒麟药业有限公司董事、总经理助理、科研室主任、制药高级工程师,最后出任皮宝制药的总工程师及公司控股股东旗下太安堂制药公司的副总经理。
创业老臣蹊跷离职
翻阅皮宝制药的招股说明书时发现,唐传海在资本市场的经历相当丰富,先后历任了上海期货交易所出市代表、凯诺科技董事会办公室主任、长电科技证券部经理、青松建化副总经理兼董事会秘书、江苏永安投资开发有限公司常务副总裁兼财务负责人。唐传海于2007年成为皮宝制药董秘,当时正值公司IPO培育期。
对于一部分人来说,公司上市意味着新事业的开始,而对于另一部分人来说,也意味着创业的结束。
一个创业老臣在即将收获果实之际,舍得离开公司?皮宝制药工作人员表示,“至少暂时他是不会回来了”。
如果说唐传海的离去按他的理解属于“功成身退”,那么总工程师陈加雄辞职的背后则疑云重重。
皮宝制药7月21日任命徐福莺为副总经理兼总工程师。她曾在上海先锋药业、上海医药(集团)、上海雷允上药业担任高管,去年就已经进入公司工作。同时,公司还任命曾出任广东监管局上市监管处主任科员、宜华企业(集团)有限公司总裁的谢可平、公司监事会主席陈银松为副总经理。
宁乔认为,“实力派”高管的加盟将增强皮宝制药的研发、销售力量,并且公司还可能在不久的将来推出股权激励等措施,吸引人才。
- 上一篇:部分品牌处于“过渡期”
- 下一篇:“科研成果的转化与推广就没有保障